Berufsfelder
Baumpflege
Baumschule
Blumen-/Pflanzengrosshandel
Düngemittel
Erdenerzeuger
Fachhochschule
Floristik
Forstbetrieb
Friedhöfe
Friedhofsgartenbau
GaLaBau
Gartenbau
Gartencenter
Gärtner/Einzelhandel
Gärtnerei
Gemüse-Saaten
Gemüsezuchtbetrieb
Gewächshausbau
Grosshandel
Grossmarkt
Grünanlagenpflege
Handels-/Vertriebsfirma
Hydrokultur
Jungpflanzenproduzent
Kirchengemeinde
Landschaftsarchitektur
Landwirtschaft
Landwirtschaftskammer
Obst-/Gemüseanbau
Öffentlicher Dienst
Pflanzenvertrieb
Produktions-u.Handelsfirma
Raumbegrünung
Rosenproduzent
Saatgut
Stadtverwaltung
Staudengärtnerei
Substrate
Topfpflanzenbetrieb
Universität
Verband
Verlag
Vermarktung
Verpackung
Versicherung
Zierpflanzenbau
Zoolog.Botanischer Garten
Regionen/Länder
Positionsebene
mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein
Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer
langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der
13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach.
Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM mbH für die Abfallentsorgung,
die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Teamleiter/in Grünunterhaltung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Leitung des Teams Grünunterhaltung, insbesondere Organisation und Management der Arbeitsprozesse und Abläufe
Erarbeitung von Konzepten für die Grünunterhaltung
Bearbeitung von Bürgeranliegen/Beschwerden (bürgerfreundlich und fachlich)
Ihr Profil:
Studium als Ingenieur/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (Fachhochschule, Diplom, Bachelor) oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Managementfähigkeiten
Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und dem Vergaberecht
Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Organisation-/Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
IT-Kenntnisse in MS Office
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Höflichkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Bürger/innen
Mit den Aufgabenstellungen sind Außendiensttätigkeiten verbunden. Aus diesem Grund werden der PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW vorausgesetzt.
Wir bieten:
berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine Vergütung nach den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V), wobei entsprechende Gehaltsvorstellungen zu benennen sind
betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
externes Unterstützungsangebot - auch für Familienangehörige - bei Problemen und Sorgen im Alltag
zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes
einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten
Teilnahme an Fortbildungen
Wissenswertes:
mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.
Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.
Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen uns telefonisch unter
02161 49 10 802. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de.
Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung
4.1-2109-2 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 01.11.2021 in digitaler
Form an
oder in herkömmlicher Form an
mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach
Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie
eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend
frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern
und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens
nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Mit der Bewerbung erklären
Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten mittels EDV, unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen zum
Datenschutz (DSGVO – EU-Datenschutzgrundverordnung) in ihrer jeweils aktuellen Fassung, verarbeitet und innerhalb des Verbundes
GEM – mags verwendet werden.
Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente
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mags - Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe AöR