Wir, der Regionalverband Ruhr, suchen für unsere eigenbetriebsähnliche Einrichtung
RVR Ruhr Grün

Landschaftsgärtner/ Forstwirte (m/w/d)

Referenznummer: 383/22

Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter www.rvr.ruhr.
Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar.

Aufgabengebiet u.a.:

• Landschaftsgärtnerische, landschaftspflegerische und forstliche Tätigkeiten

  • Baumpflege und Fällarbeiten sowie Pflanz- und Saatarbeiten

  • Wegebauarbeiten (Unterbau-, Decksicht- und Bankettinstandsetzung), Bau und Unterhaltung von Radverkehrsanlagen u. Einrichtungen für die Freizeit- erholung auf Halden und in Garten- und Parkanlagen sowie Parkplätzen

  • Maßnahmen für Frei- und Grünflächen (Bankette-/Wiesenmahd, Biotoppflege, Natur- und Artenschutz etc.)

  • Reparaturarbeiten an Holzbauwerken, Gabionen, Entwässerungseinrichtungen

  • Mithilfe bei der Erfassung sämtlicher zu unterhaltender Flächen und Objekte wie Wege, Vegetationsbestände, Sitzplätze, Informationstafeln, Schilder, etc. im eigenen Zuständigkeitsbereich

• Verkehrssicherung

  • Feststellung und Aufnahme von Schäden an Oberflächen, Treppen, Geländer, Beschilderungen, etc.

  • Durchführung von Baumkontrollen: Gesundheits- und Zustandsprüfung von Bäumen und anderen Gehölzen auf Eigentumsflächen gemäß FLL-Richtlinie
    und entsprechender Dienstanweisungen von RVR Ruhr Grün

  • Einweisung und Überwachung von Unternehmen im Rahmen der Verkehrssicherung

Unsere Erwartungen an Ihre Person:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Forstwirt*in

• Zertifizierte*r Baumkontrolleur*in (nach FLL, LWK o.ä.) wünschenswert

• Kenntnisse im Bereich verkehrsrechtliche Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen nach RSA/ ZTV-SA Teil A, B, C (wünschenswert)

• Kenntnisse im Bereich AS II Hubsteigereinsatz (wünschenswert)

• Führerscheinklasse B

• Führerscheinklasse BE (wünschenswert)

Wir bieten Ihnen:

• Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr

• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Chancengleiches und tolerantes Miteinander

• Gute Rahmenbedingen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten

• Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

• Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte
  Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung

• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze

• 30 Tage Jahresurlaub

• Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellendetails:

Bei betrieblicher Notwendigkeit kann der Arbeitseinsatz im gesamten Verbandsgebiet erfolgen.

Rechtliche Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.

Der RVR strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Bewerbungsfrist endet am: 16.04.2023.

Kontakt:

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link.
www.karriere.rvr.ruhr